蒙特創(chuàng)造：
創(chuàng)造持續(xù)價值
對于所從事的事業(yè)，我們創(chuàng)造持續(xù)長久的價值。

蒙特的行事方式：
努力實現(xiàn)目標(biāo)
我們踐行承諾，并爭取做到更好

蒙特的理念：
精益求精，永無止境
我們不斷創(chuàng)新和提高

蒙特的工作方式：
團(tuán)隊精神
我們尊重不同觀點，在全球范圍內(nèi)交流思想和共同目標(biāo)

我們在蒙特集團(tuán)公司工作的基礎(chǔ)是我們強(qiáng)烈的核心價值觀體系。最初的核心價值觀是“創(chuàng)造持續(xù)價值”。我們必須一直思考我們正在做的事，思考怎樣將蒙特建設(shè)得更好。我們在這兒工作的時間很短—與我們來公司之前和離開公司之后相比已經(jīng)夠短了。當(dāng)我們在蒙特工作時，我們必須關(guān)注如何讓顧客滿意，讓我們的員工更加投入工作，讓我們的股東更加滿意，同時也要使我們的工作場所變得更好。我們離開蒙特的時候一定要使這個公司比我們剛進(jìn)蒙特時更好。

我們也確信，我們的員工能享受自己的工作，通過與其他人才團(tuán)隊協(xié)作，解決問題，經(jīng)歷個人的成長。因此，我們的第二個核心價值觀是“團(tuán)隊精神”。我們雖然聘用能力出眾的優(yōu)秀人才，但僅僅擁有個人能力不能使你走得更遠(yuǎn)，團(tuán)隊協(xié)作是至關(guān)重要的。

如果我們不能團(tuán)隊合作，將會破壞我們的第三個核心價值觀。這個價值觀是“努力實現(xiàn)目標(biāo)”。當(dāng)然，我們不僅只是考慮我們的財務(wù)結(jié)果，雖然我們確實也會密切關(guān)注這一結(jié)果，而且可以根據(jù)結(jié)果進(jìn)行定性，如根據(jù)結(jié)果判斷顧客或員工滿意度。準(zhǔn)時交貨等也能體現(xiàn)經(jīng)營效率；按時開發(fā)新產(chǎn)品，按時做預(yù)算，為員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會，滿足員工的發(fā)展需求。在蒙特公司，所有的員工都有明確的目標(biāo)—這是我們能夠聚焦結(jié)果的重要方法。

我們的第四個核心價值觀是“努力實現(xiàn)目標(biāo)”的自然延伸。因為當(dāng)我們實現(xiàn)原先設(shè)定的目標(biāo)后，我們就想要變得更好，因此，我們一直都走在競爭的前列，成為客戶更優(yōu)秀的合作伙伴。我們非常相信“精益求精，永無止境”，這種想法能夠優(yōu)化那些乍看之下很完美的方案。我們深信，如果我們的員工能在日常工作中尋求和思考“總可能有更好的解決問題方式”，我們將一直保有競爭優(yōu)勢。如果我們一直在進(jìn)步，競爭對手如何能追趕的上我們呢？